General de cubierta del curriculum vitae Carta de Guía

Cuando usted está escribiendo una carta de presentación tiene que tener en cuenta que es una introducción a su hoja de vida y que está tratando de conseguir que el empleador le dará una llamada para una entrevista. Estas son las cosas principales que debe incluir en una carta de presentación.

En primer lugar, usted necesita para comenzar una carta de presentación con la información correcta de la persona que realiza la contratación. Esto incluye su nombre, título específico, nombre de la empresa y la dirección completa. Por ejemplo:

Abril 13,2008

El Sr. John Doe

Director de Recursos Humanos

Acme Empresa

123 Calle Feliz

Ciudad, Estado 90210

Una vez que tenga la información correcta para la carta de presentación de título que se mueven en el saludo de la carta de presentación. Esta parte es exactamente lo que significa-una salutación o saludo a la persona responsable de tomar la decisión de contratación. Por ejemplo.

Estimado Sr. John Doe:

El primer párrafo se escribe debe cumplir dos objetivos: hacer una conexión y llamar la atención. Aquí es donde usted le dice al empleador cuando se enteró de la posición abierta, haciendo lo que están haciendo una conexión. Usted también está proporcionando información, ya que les gusta saber qué método de marketing funcionó. Por ejemplo.

Estoy respondiendo a la posición de diseñador gráfico publicidad en el Chicago Tribune.

Por cierto, esta es una de las únicas veces que empiezas un párrafo con "I" de la carta de presentación está diseñado específicamente para el lector, por lo que el uso "que," su "," y "eres" tanto como sea ​​posible. El siguiente es atraer la atención del empleador. No es sorprendente que una de las mejores maneras de captar la atención de un empleador está felicitando a su empresa. Así que usted trate de un poco de adulación personal estratégico ...

Entiendo que su compañía es pionera en el sector de la publicidad de marketing directo.

No sólo estás tocando la bocina, le comienza a enseñar que lo hizo su tarea en la empresa. El cuerpo de la carta de presentación es donde se consigue absolutamente despiadado ... porque usted va a convencer al empleador de que usted es un ajuste perfecto para su compañía. En el cuerpo va a responder a las preguntas que el empleador tendrá sobre usted.

"¿Por qué debería contratarlo?"

"Lo que le hace destacar del resto?"

Al responder estas preguntas, usted habla de cómo sus habilidades fuertes, relacionados con usted califica para el puesto. Tenga en cuenta que usted debe poner de relieve las habilidades y capacidades que son más importantes para el empleador. De este modo, el cuerpo se convierte en un constructor de interés. Induce al empleador a mirar su curriculum vitae para aprender aún más sobre sus calificaciones.

Ahora que te has vendido a la empresa, es necesario que hagan algo al respecto. El cierre de la carta de presentación es donde se obtiene el patrón para hacer una llamada de acción. He aquí un ejemplo.

A su conveniencia, espero poder hablar con usted la próxima semana. Estoy disponible para entrevistas de lunes a viernes entre las 3:30 y las 6:30 pm

Eso es todo. Poderoso ... Simple ... y directo al grano.

La forma correcta de poner fin a la carta con un "Atentamente", "Sincerely Yours", o "Yours Truly", no suena como que están desesperados y no tratar de obtener lindo o creativo. Bueno, ahí lo tienen Así es como se debe escribir una carta cubierta del curriculum vitae.

En resumen

Si has pagado mucha atención, en realidad no es tan difícil de escribir una carta de reanudar la cobertura efectiva. Una muy buena nota a recordar es mantener la carta de presentación de una página, nada más que eso se debe recortar la grasa. Buena suerte en su búsqueda de empleo!

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