Carta de recomendación - Cómo escribir cartas eficaces que le conseguirá su trabajo deseado

Si la mayoría de los jefes, gerentes y recomendadores falta de confianza en su habilidad para escribir cartas de recomendación que refleja bien en ellos, tal vez tú también. Hay mucho en juego con cartas de recomendación, por lo que es comprensible si está un poco preocupado.

No sólo debe ser su carta profesional y pulido, tiene que ser convincente. Hermosas cartas que no se venden no tienen ningún valor para usted. Usted necesita saber cómo pegar botones de acceso directo de su perspectiva de vender su manera en su primera entrevista.

Aquí hay algo que frustra a muchos candidatos: Escribir cartas de recomendación, currículum vitae, cartas de presentación, y todo lo demás es a menudo más difícil que cualquier escrito que tienen que hacer en el trabajo! Las posiciones que quieren, no requieren de alto nivel de habilidades de escritura, pero conseguir esas posiciones, en primer lugar a menudo.

Por otro lado, algunos de los candidatos son capaces de obtener puestos para los cuales los demás son mejores calificados - precisamente porque se puede escribir mejor! Pueden contar su historia mejor, por lo que reciben más atención ... y más oportunidades.

No nos equivoquemos: la realidad es que las habilidades de escritura siempre se cuentan! Hay habilidades que se necesitan para ser efectivos en el trabajo y hay habilidades que necesitará para conseguir ese trabajo en el primer lugar. Salir adelante en tu carrera requiere de ambos.

PROBLEMA: ¿Qué pasa si usted tiene una carta que fue escrita específicamente para una oportunidad que no está bien encaminada para los próximos?

SOLUCIÓN: Obtener una nueva carta.

El concepto de mayoría de la gente de una carta de recomendación es una sola letra dirigida a quien corresponda. Se dice que las cosas buenas de ti, y se puede usar una y otra vez, no importa lo que usted está solicitando.

Esos días han pasado. Adaptar los candidatos efectiva sus lanzamientos (si se quiere) de la oportunidad a la mano. Con la tecnología informática es muy fácil de personalizar las cosas, incluyendo cartas de recomendación.

Y porque es fácil, la gente tiende a hacerlo. Usted puede apostar que hay gente ahí fuera que están compitiendo con usted que adaptar su mensaje al igual que estoy describiendo. En este punto, sería relativamente pocos, pero el número va en aumento.

¿Por qué? Simple: funciona. (La competencia lleva a la gente a hacer cosas locas!)